江苏省优秀保安服务公司和优秀保安员评选表彰办法
时间：2018-10-11 23:27:25 来源：

江苏省优秀保安服务公司和优秀保安员评选表彰办法
 
为弘扬正气、表彰先进，激励斗志，进一步树立保安队伍的良好形象，加快推进保安服务行业的创新发展，经报省公安厅同意，在江苏省保安协会会员单位中组织开展优秀保安服务公司和优秀保安员年度评选表彰活动。为此，特制定本办法。
一、评选范围
全省行政区域内经公安机关批准设立、加入省及所在市保安协会1年以上的保安服务公司;从事保安服务工作3年以上，持有保安员证且在省保安协会会员单位内工作的保安员。
二、评选标准
(一)优秀保安服务公司评选标准
1、公司规模较大。拥有保安员数量500名以上(以保安监管信息系统录入为准);年营业额不低于人民币2000万元，依法缴纳税金;制定保安服务防护器具及交通、通讯等装备配备标准，各保安服务岗位按照标准配备装备。
2、经营管理规范。公司基本建立现代企业管理制度，形成规范的法人治理结构;建立党、团、工会组织，定期开展活动;使用保安监管信息系统，及时、准确更新相关信息;自觉接受公安机关监督管理，遵守省保安协会制定的行规行约，并按时交纳会费;重合同、守信用，客户满意率达90%以上。
3、队伍素质过硬。在岗保安员全部通过公安机关组织的保安员考试并获得《保安员证》;具有驾驶、游泳教员、消防监控、安全检查、安全防范等资质证书人员总数不少于保安员总人数的1%;保安员执行勤务时应着全国统一的2011式保安员服装，并佩戴保安服务标识和有保安从业单位标志、保安员编号的胸徽;公司及保安员遵章守纪、爱岗敬业，文明执勤、热情服务，未发生公司及保安员重大违法违纪案(事)件;保安员履职期间无违法犯罪行为，经查实的客户、群众投诉在本地区同类企业中数量较少。
4、职工权益保障。依法为保安员办理社会保险，建立并落实员工薪酬标准和薪酬增长制度;保安队伍相对稳定，保安员年流失率低于30%;未发生因保安员工资福利等权益保障问题引发的群体性事件;鼓励、支持保安员参加职业培训和技能鉴定，通过国家保安员职业技能鉴定的保安员比例在本市范围内的同类企业中较高。
5、社会效益显著。按照合同约定认真履行维护社会治安、开展安全防范职责，有效预防和制止违法犯罪活动，积极消除治安灾害事故隐患，无因履职不到位造成客户单位发生重大损失的案件、事故;积极向公安机关提供破案线索，主动配合公安机关抓获违法犯罪嫌疑人，充分发挥协助公安机关维护社会稳定、维护公共安全和治安秩序、开展安全防范的重要作用;热心社会公益利益，积极参与各类公益活动;得到公安机关确认的参与保安联勤联防工作的保安员数量不少于公司保安员总数的10%。
(二)优秀保安员评选标准
1、通过国家保安员资格考试，取得《保安员证》。
2、努力学习，积极上进，道德品质优良。
3、认真执行国家的有关法律、法规和保安职业的各项规章制度，无违法违纪记录。
4、爱岗敬业，钻研业务，保安职业技能强，服务质量好，客户单位认可度高，在岗轮训和年度考核成绩优异，在维护客户安全、维护公共安全、开展安全防范方面有较突出事例，并受到客户表扬。
5、勇于同违法犯罪行为作斗争，在提供违法犯罪线索、抓获违法犯罪嫌疑人方面有较突出事迹，在协助公安机关维护社会治安工作中做出突出贡献，受到公安机关或有关部门的表扬。
6、热爱集体，团结同志，乐于助人，具有较强的团队协作精神和强烈的集体荣誉感。
在协助治安防控、打击犯罪和服务群众、服务经济社会发展等工作中事迹突出，个人事迹曾在《江苏保安》报刊上予以报导，或收到群众赞赏和有关政府部门表彰的，不受3年从业经历限制。
三、评选程序
(一)省保安协会根据各市保安服务公司单位会员数量、在职保安员人数及发挥作用情况，分配各市优秀保安服务公司和优秀保安员推荐名额，经省公安厅治安总队审核后下达，部署各地开展初评和推荐工作。
(二)各市保安协会(未成立协会的市公安局保安监管部门，下同)组织本地的省保安协会会员单位申报，在此基础上对照评选标准进行考察评估，根据省保安协会分配名额，择优确定推荐对象，经市公安局治安支队审核后，填报推荐表附申报材料报省保安协会。
(三)省保安协会会同省公安厅治安总队对各地推荐的公司和个人材料进行审核，确定重点考察对象进行实地考察评估，在此基础上择优遴选候选对象，在“江苏保安网”公示。
(四)候选对象公示结束后，经省公安厅治安总队和协会主要领导审核，确定表彰对象。
(五)在评选期间，遇有弄虚作假等行为的，一经查实，实行“一票否决制”。
四、表彰奖励
省保安协会每年表彰优秀保安服务公司30家、优秀保安员100名，其中，优秀保安服务公司颁发奖牌和证书，优秀保安员颁发证书和奖金。